En mis casi 15 años trabajando como coach, me he dado cuenta que uno de los problemas más recurrentes para cualquier líder, sin duda, es el manejo de su tiempo. Desde gerentes que saben solo la parte operativa de su labor, pero no saben cómo gestionar a un equipo de trabajo, hasta directivos y dueños de negocios que empezaron con changarritos y que, afortunadamente les fue super bien y crecieron de manera acelerada, pero desordenada…
Mi metodología 3L se basa en Liderazgo de tu vida, Liderazgo de tu equipo y Liderazgo de tu productividad. Este último porque en reiteradas oportunidades he podido constatar que un líder es doblemente responsable del tiempo, pues no solo responde por el suyo propio, sino también, sus buenas o malas decisiones (especialmente las malas), impacta directa o indirectamente en la calidad de vida de todos y cada uno de sus colaboradores.
Una de mis más grandes misiones es ayudar a los empresarios, gerentes, directivos (y hasta a presidentes municipales) a recuperar el control de su tiempo y su equilibrio personal y laboral. No es tan difícil. Es más, podría decirte, incluso, que es muy simple. Pero no por el hecho de que sea simple significa que sea sencillo. Es simple, pero requieres mucha disciplina y enfoque. Y muchas veces, los empresarios, gerentes y directivos (y sí, también los presidentes municipales) están tan enfocados en las urgencias cotidianas, que CREEN que no tienen tiempo para cambiar sus hábitos de administración del tiempo.
Y el gran problema se genera porque el tiempo es algo tan básico en nuestras vidas, tan presente, que obviamos el aprender a usarlo. Alguna vez una amiga me contó que le habló de mí a otra amiga empresaria porque la vio muy abrumada y hecha bolas con su negocio y su vida y la amiga le contestó “o sea, sí tengo problemas con el uso de mi tiempo, pero no creo que ocupe ayuda profesional para lidiar con él”. Obvio sigue hecha bolas y abrumada.
Si quieres mejorar el manejo de tu tiempo, el primer paso es ACEPTAR que tienes un problema con el uso de tu tiempo. Y el segundo es, DEJARTE GUÍAR. Comprometerte a ser enseñable. De nada va a servir que contrates al mejor coach de administración del tiempo del mundo si no vas a hacer lo que te pide porque, según tú estás “muy ocupado operando”. Una persona se acercó a mi para contratarme, pero me dijo: “Adriana, quiero que me des coaching, pero no quiero que me dejes tareas, ¿ehe? No tengo tiempo para hacerlas”. Obviamente no trabajé con ella.
Es por eso que este año 2025, estoy lanzando el programa TIME HACKER, en el que, a través de videos muy cortos y totalmente autogestionables, puedes aprender herramientas, tips y hacks que te van a ayudar a lidiar con tu tiempo de una manera magistral. Te comparto todo lo que yo hago para ser tan brutalmente productiva con mi tiempo y mis resultados, y por si esto fuera poco, recibirás, hasta la comodidad de tu hogar, la AGENDA DEL LÍDER DISRUPTIVO 2025.
El programa TIME HACKER es una transformación radical de tus hábitos, de tus costumbres, de tus creencias y de tus paradigmas con relación al uso de tu tiempo, y ¡vaya que un empresario de éxito lo requiere! Así que, si estás dispuesto a ser enseñable y dejarte guiar en el camino hacia la transformación de tu calidad de vida, tus relaciones, tu salud, y de paso la de tus colaboradores, da click aquí y recibe más información. ¡Sé parte de la comunidad TIME HACKERS!
Adriana Alanis tiene más de 15 años de experiencia como desarrolladora de líderes: coach, formadora y mentora de empresarios, gerentes recién ascendidos y mandos medios Creadora de la Metodología 3L: Liderazgo de tu Vida, Liderazgo de tu Equipo y Liderazgo de tu Productividad. Autora de los libros DE JEFE A LIDER COACH y LOS TRES LIDERAZGOS DEL GERENTE EXTRAORDINARIO, creadora de la Agenda del Líder Disruptivo y del programa MUJER LIBRE Y GRAN-DIOSA. Profesora universitaria con más de 20 años de servicio y vicepresidenta COPARMEX Hidalgo, Premio Nacional a la Mujer 2020 y Galardón Forjadores de México 2021. https://bit.ly/adrianaalanis